中學教師工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的中學教師工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

本學期，根據學校教學計劃，全校師生團結奮進，以課堂教學質量為切入點，以促進學生能力的發展為主攻方向，為提高課堂教學效率及教育教學質量作出了不懈努力。現對本學期的工作總結如下：

一、加強教學常規過程管理，有效提高教學質量。

教學質量是學校生存發展的生命線。緊抓“教學質量”這個中心，是我們學校領導老師的共識。為全面推進素質教育，優化教學秩序，創建統一、和諧、奮進的教學環境，有效地提高教學質量。結合大冶市教育局文件精神和茗山中心學校要求，真正實施“高效課堂”，結合我校實際，制定“構建高效課堂”實施方案。同時，為了將教學常規過程管理抓實在，下發了“茗山中學教學常規工作要求”，對教學的各個環節明確了職責：

A、備課。

1、備課是教學工作中的重要環節，教師必須認真進行備課，沒有備課不允許進行課堂教學，要求教師超前一周備好課。每學期的教案數應與全學期的課時數相符。教師同時需備好作業輔導課、試卷評講課（作文指導課）。初三教師本期以復習備課為主。

2、教案要完整規范，詳簡得當，要寫好教學反思。

3、年級及學科備課組每周進行一次集體備課。其主要內容見集體備課冊中的要求。

B、教學。

1、嚴格按課表上課，調課由各年級組統一安排。因故需要調課或不能上課時，應提前向年級組長報告，以便安排調課或代課。教師不得私自調課、代課或停課。

2、教師必須嚴格執行課堂紀律，上課不遲到（上課鈴響前三分鐘到位），中途不離開課堂，下課不拖堂（超時三分鐘以上為拖堂），更不得提前下課。

3、教師上課首先要檢查學生出勤情況，并做好記錄簽上姓名，對缺課的學生要與班主任聯系，查明原因并進行補課，做到齊抓共管，既教書又育人。

4、認真組織課堂教學，嚴格課堂紀律。教師應對課堂秩序負責，嚴格要求學生，保證課堂教學順利進行。

5、教學語言做到精要、明白、好懂，一律使用普通話教學。板書要精心設計，條理清楚，書寫規范，字跡工整。

6、注意收集和分析教學反饋信息，不斷改進教學。鼓勵教師充分利用現代教育技術，提高教學效率和教學效果。教師每期需制作一個典型案例的課件。

C、作業。對學生的作業布置、批改和指導，是教學工作的一個重要組成部分，其作用是及時鞏固課堂教學效果，使學生加深對知識理解，提高運用知識的能力；同時也是反饋教學效果的重要途徑，使教師迅速了解學生對新授知識的接受程度，并可據此采取有針對性的矯正措施。學生作業有課內作業和課外作業兩種。學生課外作業是課堂教學的延續，教師必須做好布置、批改與指導工作。批改須及時，仔細認真，有錯必糾。同時，須注明批改時間。

D、輔導。

1、課外輔導：課前課后輔導，不僅要解決學生的知識疑難，更要教會學生學習方法。對于學有困難的學生特別要注意增強其學習信心。

2、學科培優輔導：要有計劃、有記錄。

本學期，教導處繼續加強對教學工作隨機抽查的力度，采取一學期隨機抽查與定期檢查相結合，每月月底定期檢查備課和學生作業情況，以了解教育教學中突出的問題，調整策略。教導處在開學初及期中進行了兩次教師備課及作業批改檢查情況反饋：七年級比九年級強，八年級次之；歷史科、英語科比數學科、語文科強，物理科、政治科次之。

亮點：石拉拉、熊成、余金屏、衛春花、汪麗、黃美玉、黃其中、鄭柏林等老師備課認真扎實。汪紅英、陳緒海、彭清芬、黃銀美、徐文豐、楊B、柯燕玲等老師聽評課次數（10次以上）較多。彭秀梅、柯德明、柯前進、柯昌如、黃剛、黃美玉、汪麗等老師的學生檢測成績次數（6次以上）多。楊B、張炳送、黃剛等老師批改作業次數（80次以上）多。尤其值得表揚的是余金屏老師，她本期布置12篇作文已批改11篇且批改仔細，有錯必糾，全都有眉批尾批。

不足：

1、音、體、美、勞、國防、微機等科目缺少備課。有少數教師備課缺少應有的環節。部分備課缺板書。部分聽課記錄有作假現象。課后反思中，部分教師只寫了這節課的做法，把課后反思寫成了課堂內容小結。反思應當寫出收獲、不足及改進措施。有的反思比較籠統，空洞、對任何一節課都適用，缺乏針對性。

2、部分教案作業設計較簡單，沒能精選。部分班級練習冊批改沒有注時間，太簡單，一個大題目就只有一個勾，有的沒有糾正。作業批改少鼓勵性評語。

3、不少教師培優補差計劃、教學質量分析、教學案例撰寫不夠認真。

教導處排除困難，揚長鞭短、激濁揚清，促進教學向好的方向，有序發展。

二、以提高教師素質為目標，繼續做好校本培訓工作。

提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵，本學期我們在上學期的基礎上，繼續開展“一人一課”評比活動，制訂有校本培訓方案及暑期培訓方案要求組織教師參加各級培訓并為教師建檔。開展了“四優”評比，制訂了“六個一”教師職業技能大賽方案。通過開展班主任、教師技能、師德學習、職業學習、學歷提高等培訓工作，加強了學校的師資管理，提升了教師的業務能力和水平。學校每期要求每位教師研讀一本教育專著，撰寫一篇教改論文，制作一個典型案例的課件，完成一萬字的讀書筆記。倡導教師積極參與校本課程的開發。校本課程《晨讀》付梓并發行20xx本。

三、深入開展教科研工作，提升教師科研能力。

扎實做好教學研究活動。課堂教學改革是教學工作的重中之重，是提升教師教學水平深入推進課改，全面提高學生素質的主改方向。我們以改革教學方法為突破口，確立"以人為本"的教育觀，開展一系列教學實踐研討活動。我們有計劃地開展優秀教學論文、優秀教學案例、優秀教學設計、優秀教研成果評比，教學基本功比賽等活動，調動教師教研熱情。余立正、汪紅英、柯前進、胡軍民等老師的論文、案例在正規的省市刊物上發表并獲獎，其中陳緒海制作的教育軟件獲省三等獎。陳緒海老師的《念好語文課堂"三字經"》獲湖北省三等獎，《義務教育階段寫字教育淺議》在《中國人民教師》20xx年第一期上發表。黃其中老師的歷史論文在《希望之星》上發表。

四、豐富校園文化建設，不斷發展學生素質。

學校經常開展德育實踐、體育文藝、科技等課外活動，教育學生講文明、講禮貌、講秩序，使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發展。同時，切實加強學困生的幫扶工作，進一步提高教育教學質量。學困生的轉化工作是一項長期而艱巨的任務，不僅需要教師要有好的方法，更需要有足夠的耐 ……此處隱藏2221個字……益。

3、教學增加透明度家校聯誼創輝煌

四月份為我市教學開放月。借開放月活動的契機，為進一步促進課堂教學改革的發展，加強學校與家庭、社會的聯系，也為了展示我校教師先進的教學理念、精湛的教學技藝和“四環”課堂模式改革實驗的成果，增加教學透明度，加快教育教學質量的提升，我校經過精心地籌備，細致到位地實施，取得了良好的效果，

（1）墻內開花墻內香近水樓臺先得月

根據開學初制定的教學計劃，四月份為我校的四環模式“推進課”，全校教師共上推進課28節，聽課116節，不僅本學科的教師之間互相聽課，不同學科、不同學年的教師也能積極聽課，取長補短，各教研組開展主題教研19次。在推進課過程中，我校教師相互促進，共同提高，實現了合作共贏的局面。

從4月9日到26日，每周的周二、周三、周四是我校的家長開放日，在三周中，初一至初四共有134名學生家長到校聽課。家長聽課后認真填寫了意見反饋表，并與授課教師、班主任積極交流，反饋了聽課意見及對我校當前課堂教學模式的看法，通過這次活動，使廣大家長深入了解了我校的課改情況、教師教學情況及學生在校學習情況，感受到了學校濃郁的文化氛圍和教學手段的現代化。

（3）墻內開花墻外香、引來彩蝶飛滿園

本次開放月活動中，我校對兄弟學校更是敞開大門，班班實現課堂開放，聽課教師可以任選，領導可以推門聽課。蘭嶺中學、麻山英林學校、哈達中學、下亮子中學、雞東朝中、雞冠區各中小學等學校的領導和老師300余人到我校聽課，不同學校間的教師共同研課，相互交流，促進提升。其中哈達中學每天都派不同學科的教師連續聽課一個月，下亮子和哈達中學還派來部分學生跟蹤聽課兩天，受到了我校師生的熱情接待和專門培訓指導。4月10日我校劉玉琴老師受雞冠區教育局之邀，為雞冠區教育局領導、老師做“四環”展示課和“四環”“課堂探索與實踐”的講座。

（4）北雁南飛去傳經武義送課展“四環”

今年3月5日，我校教務處副主任劉玉芹老師受浙江武義市教育局的邀請，在武義市為全市的教育局領導和數學教師做了“四環”課改課和“四環”課堂探索與實踐的講座，此次講座是我們雞西市課改成果的再現，也證明了課改發展了學校，成就了學生，提升了老師。劉玉琴老師的“四環”數學課受到了浙江武義市的數學老師和領導的高度贊揚，也宣告我們田中的課從走出雞西、走出黑龍江、走向全國。此事對我們田中的老師是極大的鼓舞，大家更樂意上公開課，更樂意研討教學的藝術和方法，更注重對學生的學法指導，課堂的先練后講，先學后教、先查后評，為學生進一步學習奠定了良好的基礎。

4、理念轉變是前提本土明星更耀眼

本學期，我們不僅聽到邱學華先生對嘗試教學理論的培訓與評課，我們也分別派出了陳密生、姚肆曉、席曉紅、張麗彬、尚清到省教育學院參加省級培訓，我們也派老師參加雞西市教育學院、雞西市教育局組織的各級培訓。同時我校校長、教務主任、老師也分別登臺對課改進行培訓和組織教師論壇，組織教師學習有關嘗試教學的理念，通過學習，多數教師的教學理念有了較大提升，教師們能積極探索四環模式和嘗試教學模式的整合，并自覺將嘗試教學的理念應用于課堂教學之中。尤其是領導對教研的培訓和現場辦公都是對老師理念提升的有力支持。劉玉琴、楊德翠的講座也很受歡迎。送課教師歸來感悟（呂偉、姜玉娟、張麗彬、于慧、李英杰、付雪蓮、劉玉琴）讓全體教師視野開闊，理念更新，課改的方向更加明確。本土明星就是老師追隨的榜樣。我校還接待了教育局和教育學院的有關領導和專家到我校聽課指導，并認真聽取了領導和專家對我校課堂改革的意見和建議，各位專家普遍認為我校目前的“四環”課堂與幾年前相比，各加趨于成熟、趨于有效，更有內涵了，更多的教師能根據學科的特色靈活運用四環模式駕馭課堂。通過上課聽課，教師把握教材、使用教材的能力、課堂教學水平都有了一定的提高。學校要求各教研組通過組織集體備課、上推進課、聽課、主題教研等課堂研究活動，逐步使教師轉變了過去落后的教學觀念、教學行為，在全校形成了積極探索以學生發展為本、師生合作、共同探究的課堂教學研究氛圍，教師駕馭課堂的水平也因此有了較大提高。教師要集體備課，進行教材通研；這樣就使每一個教師對教材的教學目標、教學重難點以及施教的具體要求就有了更深層次的理解把握。

我們的老師業務學習筆記，聽課筆記、教學隨筆、精選習題集和學生易錯習題集都整理的認認真真。讓學習成為一種習慣，讓理念跟隨時代的腳步。

5、常規管理細微化堅持持久見成效

學校每日的四查：學校領導巡查、教務領導檢查、學年主任督察、值周領導抽查讓教學秩序井然有序，老師的導學案設計、PPT的應用、課堂流程的設計都能做到精致求優。每月的月考、質量分析、學生對教師的考評、作業批改的檢查、工作量及業績的測評都納入常規管理，讓老師知道工作要做實、過程有章法、結果得公開。每次開展活動我們都下達方案，提出要求，公開結果。這樣長此以往，老師知道都自己要做什么，結果是什么。LED的屏對每日巡查結果公示出來，讓每位教師都做到心中有數。這樣大家一起再提高，一起再上進。

6、問題確實常常有管理督導要跟上

因為任何一種教法不能適應所有的學生，個性化O教育還在探索與實踐中。我們本學期經過調研、查證發現了很多問題：

（1）學生自主學習的能力還普遍偏弱，許多學生在自學時不能以課本為根本、以導學為載體進行高質量的預習。

（2）小組合作學習的作用發揮不好，甚至有些課堂根本沒有體現合作學習。小組建設制度還不健全，小組評價不能堅持。

（3）學生之間學習能力差異較大，部分課堂只關注優生、中等程度的學生，不能兼顧到后進生，分層教學還要加強。

（4）個別教師思想重視不夠，備課不認真，課堂教學效果不夠理想。

7、路漫漫其修遠吾將上下而求索

針對本學期出現的問題，教務處制定相應的整改措施和計劃：

（1）我們教務口，要求對教師重新再次培訓，在此對學生進行預習方法的培訓，必要時教師要親自示范。

（2）各班主任和任課教師都要制定“小組合作學習的有效措施”，及相應的“小組建設”制度，并在教研活動中一一進行闡述和論證，確定各學科的小組評價的有效機制，并在教務處備案。

（3）要求教師落實分層教學，在預設問題、習題與檢測題配備、作業布置、課后輔導等方面都要分層設計，提高課堂的組織、駕馭能力，關注到每一名的學生學習情況，因材施教。

（4）加強對集體備課的監管，科學合理的組建備課小組，認真執行備課組長簽字制度。

本學期教學工作，通過全體教師積極參與，相互配合，完成了教學工作，在教學開放月活動中、在邱學華嘗試教學現場會中、在送課到聯誼學校中，不僅展示了學校的風采，也使社會家庭對我校正在進行的課堂教學改革有了更新更深的認識，活動也增進了校際之間的交流溝通，為學校的全面發展奠定了良好的基礎。所有教師都在每次活動中有所提高，有所收獲，我們教務人員也要反思這學期的得與失，不斷反思、不斷完善，使我校教育教學水平有一個明顯的提高。