有關(guān)事務(wù)所實習(xí)報告3篇

隨著社會不斷地進(jìn)步，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的事務(wù)所實習(xí)報告3篇，希望能夠幫助到大家。

實習(xí)雖已經(jīng)過去將一個月了，思前想后還是得總結(jié)一下實習(xí)生活與體會。

身為會計專業(yè)的學(xué)生，同時又對審計懷有濃厚的興趣，通過導(dǎo)師的幫忙我順利到了眾益會計師事務(wù)所實習(xí)，嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣。

第一天早上8:30正式到眾益會計師事務(wù)所報道，人事部經(jīng)理付元春接待了我們四個組員，并對我們實習(xí)人員提出的相關(guān)問題做了解釋說明.最后,明確了我們實習(xí)期間的主要工作任務(wù),并提出了相關(guān)要求和期望,鼓勵大家在新的環(huán)境里認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,爭取在實習(xí)期間有所收獲.，之后,交由審計一部經(jīng)理楊瀾具體負(fù)責(zé)我們在公司實習(xí)期間的事項安排,我們在事務(wù)所的實習(xí)也便正式開始。

辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯”。“空”指的是偌大的辦公室卻沒幾個辦公人員;“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。簡單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質(zhì)的特點(diǎn)：忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構(gòu)成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個任務(wù)就是看底稿。我才發(fā)現(xiàn)審計工作也分很多種，最普遍的當(dāng)然是年度審計啦，除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。其實底稿的格式都一樣，首先是封面，接著是索引，然后是總體的審計計劃，最后是具體業(yè)務(wù)的審計。除此之外周克藍(lán)老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法,幾個人一同練習(xí),從排序,打孔,穿線一直到最后的粘貼,編號,最終能夠?qū)⒁宦淞闵⒌膱蟾娴赘逭沓赏暾膱蟾嫖募⑴欧耪R.就是這些看似簡單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學(xué)生要是不經(jīng)過鍛煉是沒有辦法做好的,而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的.。

實習(xí)期間的時間過的是很快的,一個星期結(jié)束了,我在第一周里主要完成了對會計師事務(wù)所的基本認(rèn)識,協(xié)助處理了事務(wù)所辦公室日常工作,并對審計業(yè)務(wù)有了初步的了解.

第二周周一,審計一部經(jīng)理楊瀾就把我安排給周克藍(lán)老師，協(xié)助周老師完成對橋鞏水電站和來賓鋁業(yè)的年度審計報告，這意味這我開始進(jìn)入審計業(yè)務(wù)的實際練習(xí)操作階段,內(nèi)心無比興奮。周一中午11點(diǎn)我們抵達(dá)業(yè)橋鞏水電站,老師和客戶做了適當(dāng)溝通后,我們便開始了緊張的工作我每天的工作主要是在注冊會計師李老師的指導(dǎo)下做一些測試工作,協(xié)助完成工作底稿.起初,比較生疏,就先自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細(xì)賬,固定資產(chǎn)明細(xì)表等等.然后開始進(jìn)入抽查憑證工作,開始由周老師寫出需要抽查的內(nèi)容和項目憑證號,我們實習(xí)生只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目.抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序,很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的.在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨(dú)立完成抽查工作,決定抽查的項目并簽署審計抽查意見.在此過程中,會遇到一些問題,例如憑證號不相符合,原始憑證不完整等等,在經(jīng)過老師確認(rèn)指導(dǎo)后我寫下自己的意見建議.在完成這一工作中,雖然抽憑并不難,但查找對照比較煩瑣,而且責(zé)任重大,讓我有較深刻的體會. 另外，客戶的會計處理比較規(guī)范,會計電算化比較完備,所以使得我們的工作進(jìn)展也比較順利.每天中午去酒店吃完午飯后,我們一刻不停的繼續(xù)工作,由于公司業(yè)務(wù)量大，我們要在15天內(nèi)完成現(xiàn)場工作,所以工作量非常大,在晚上我們還要工作到9點(diǎn)半才回去休息。每天的餐桌上，老總都跟我們講述了與企業(yè)管理相關(guān)的知識和他的一些人生經(jīng)歷。對我來說真的無比的榮幸，能零距離與國企老總接觸，學(xué)習(xí)到了學(xué)校之外的知識。連續(xù)12天的外勤工作十分緊張而又讓我受益匪淺,我真真體會到了出外審計的感受,體會到了會計師忙碌的工作狀態(tài)。

由于我接觸的業(yè)務(wù)都是相對比較簡單的,沒有特別復(fù)雜的審計過程,在完成底稿后,我又參與資產(chǎn)負(fù)債表和收支平衡表的編制核對過程,將各項數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報表相對照.。這些都是在實習(xí)期間協(xié)助老師做的比較零散的工作,但是的確學(xué)到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗.。這樣,我在眾益會計師事務(wù)所有限公司為期一個月的的實習(xí)就結(jié)束了,時間雖短,但內(nèi)容豐富,意義重大。

緊張而有序的實習(xí)工作結(jié)束了，在此次實習(xí)過程中我收獲不菲。此次實習(xí)使我明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍，機(jī)構(gòu)構(gòu)成，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理方法，了解了最近的會計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了審計業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。體會到作為會計師事務(wù)所外部審計職責(zé)的重要性，無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為會計師事務(wù)所，肩負(fù)著外部審計這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì)，同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

對這次實習(xí)，我深有感觸，它不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，豐富了我的會計知識，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務(wù)工作也有了一個新的開始。

對于這次實習(xí)，同樣存在著一些不足之處。一是沒有充分的利用好實習(xí)時間，兩周時間里沒有對事務(wù)所所有業(yè)務(wù)都去一一完整的了解，對于審計業(yè)務(wù)也是淺嘗輒止，沒有去接觸更多業(yè)務(wù)類型;二是對于課本學(xué)習(xí)內(nèi)容有所遺忘，以至于在實踐過程中時常不知如何解決。另外，在實習(xí)工作過程中，參與審計的都是業(yè)務(wù)較為簡單的諸如行業(yè)協(xié)會等，沒有涉及規(guī)模較大，業(yè)務(wù)繁雜的大中型企業(yè)也是這次實習(xí)的遺憾之處。

總得來說在實習(xí)期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)。我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會能更大的收獲和啟發(fā)的。

寒假期間，在同學(xué)的幫助下，我聯(lián)系好單位市會計師事務(wù)所，并與對方達(dá)成的口頭協(xié)議，于20xx年1月25號開始上班。我開始了為期一個多月的寒假。這次，可以說已經(jīng)不是我的第一次專業(yè)，在大一大二暑假時我曾經(jīng)到過一些小企業(yè)，但是到會計師事務(wù)所還是第一次，對會計師事務(wù)所的工作情況還是知之甚少。因此我格外的珍惜這樣的機(jī)會，一開始就做好了努力克服一切困難的準(zhǔn)備。

省會計師事務(wù)所為市唯一的一家會計師事務(wù)所，它位于市財政局一樓及九樓，其中資料室在九樓，一樓負(fù)責(zé)審資驗資，而九樓則是審計中心。事務(wù)所規(guī)模不大，由于所長沒有向我們作詳細(xì)的介紹，我對所里的情況了解不多，但這完全沒有影響我的情況。事務(wù)所的所長姓鮑，是我國第一批具有注冊會計師資格的資深 ……此處隱藏5323個字……立在實踐和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷形成的，是自己的世界觀，所以我們的經(jīng)驗也不可或缺。然而，初涉社會，談經(jīng)驗，我們是一張白紙，因此，那時候我們的能力的價值、思維的價值都比較低，社會對我們的認(rèn)同度自然也低。這時候往往我們的心理就會出現(xiàn)反差，在校通過努力我們沒有任何人是不能超越的，而身處社會，面對形形色色，我們無能為力，無可適從，便引發(fā)消極的思想。

實習(xí)期間，通過剖析自己的心理狀態(tài)，觀察其他實習(xí)生的思想變化，這樣的現(xiàn)象表露無遺。有些實習(xí)生認(rèn)為自己不但沒有收獲工資，而且沒有接觸到自己想象中的工作，覺得是屈才，開始產(chǎn)生抵觸的心理，并通過分散自己工作注意力，甚至詆毀實習(xí)單位來宣泄。我認(rèn)為，世界上沒有免費(fèi)的午餐，要收獲自己的應(yīng)得，也必須付出同等的價值來交換。實習(xí)生的人力對于企業(yè)來說必然產(chǎn)生不了多大的價值，所以自然我們的收獲就水退船低。這時候，我們應(yīng)該清醒地看到這一點(diǎn)，并始終保持積極進(jìn)取的心態(tài)，惟有學(xué)習(xí)更多，我們才有更深厚的底氣去要求更高的報酬。恰恰對于實習(xí)生來說，陌生的工作環(huán)境，新鮮的實務(wù)工作，都是包含營養(yǎng)豐富的食糧。只有正視自己，不斷積極主動地吸收營養(yǎng)，才是實習(xí)的真正意義所在。

除了保持積極的態(tài)度，我所收獲的還有關(guān)于以后職業(yè)生涯面對選擇的判斷標(biāo)準(zhǔn)。工作，最理想的狀態(tài)是選擇一個能充分展現(xiàn)自己能力實現(xiàn)自己價值的舞臺。但選擇是雙向的，很多時候我們會不得不選擇其次，并通過改善自身去適應(yīng)。而普遍認(rèn)為，選擇工作的條件首先是報酬多少，很大部分是由于別人會通過報酬多少來評價一個人的價值高低。

我認(rèn)為，工作的選擇在報酬方面應(yīng)該基于兩點(diǎn)來考慮，就是穩(wěn)定和可提升空間。因為只有穩(wěn)定，我們的長遠(yuǎn)規(guī)劃才會有立足點(diǎn)。如風(fēng)險投資的報酬往往很高，但落差很大，或如間歇性的臨時工作，旺季報酬很高，但是這兩者我們無法預(yù)期自己一段時間能收獲多少。因此我覺得這樣的報酬是不可取的。我們應(yīng)該首先選擇有穩(wěn)定收入的工作。這樣我們就能計算我們的收入水平，應(yīng)該可以享受什么樣的消費(fèi)水平，我們可以通過工作多久去買一套房。而不是今朝有酒今朝醉的生活。

衡量報酬的另外一方面是提升空間。這個條件是建立在穩(wěn)定的，可預(yù)期的收入上的。假如一份工作給我們的年凈收入是一萬，那么我們工作五年就能支付買房的首期，而另外一份工作給我們的年凈收入是五千，那么我們得工作十年。那我們是不是應(yīng)該選擇高收入呢。不一定，還得看提升的空間。如果后一份工作是在一個規(guī)模很大的企業(yè)，有完善的提拔制度，我的能力之于企業(yè)有很大的幫助，有晉升的空間，那么，我們肯定會選擇后者，就算一開始的收入不高，但通過我們的努力和發(fā)展，以后我們更有可能收獲更大的財富。

2、關(guān)于財務(wù)工作的感受

我所選擇的專業(yè)決定了我日后的對口專業(yè)將會是財務(wù)類行業(yè)，但有部分的學(xué)長也會選擇從事金融、銷售或其他行業(yè)。我覺得要重頭學(xué)起，成本太高，而且我對財務(wù)特別是稅務(wù)行業(yè)未來的發(fā)展也有一定的信心，所以未來或許我會進(jìn)入企業(yè)的財務(wù)部門，或許我會在會計、稅務(wù)等中介公司工作，或許我會考到稅局、財政局、海關(guān)。在事務(wù)所實習(xí)的這段時間，使我對財務(wù)工作有了更直接的體會和更深的認(rèn)識。不但親身接觸了發(fā)票和憑證，查看了珍貴的真賬本，而且運(yùn)用了自己所學(xué)的會計和稅法知識去審查、評價企業(yè)的財務(wù)是否正確完備。但我也會發(fā)現(xiàn)，并不是每個企業(yè)都會嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則的規(guī)定來進(jìn)行會計工作，例如或許發(fā)生的是同樣的業(yè)務(wù)，不同企業(yè)卻會通過不同的科目來反映。我覺得原因一方面是由于企業(yè)的會計更新不足夠，未能正確依據(jù)準(zhǔn)則做賬；另一方面是由于獨(dú)一無二的企業(yè)固然需要一盤獨(dú)一無二的賬去與之相適應(yīng)，使它能更明確地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。事務(wù)所的所長也說過，每本賬其實都蘊(yùn)涵著智慧，對我的印象很深。

另外，我也能感受到從事財務(wù)的人員所必備的品質(zhì)：謹(jǐn)慎、誠信、終身學(xué)習(xí)，而我也會朝著那樣方向去努力。首先，財務(wù)人員日常接觸的工作都是數(shù)字，是企業(yè)所有活動的簡明的抽象化，因此產(chǎn)生錯漏的機(jī)會非常高。我們必須時刻保持謹(jǐn)慎和警惕，正確的數(shù)字只有一個，錯誤的數(shù)字卻有九個，而且容錯率為零，一但一個數(shù)字出錯，不但工作白費(fèi)，而且往往會產(chǎn)生不可預(yù)計的嚴(yán)重后果。事務(wù)所的所長也這樣教育我們：我們這里是一百分減一分等于零分，工作一旦出錯，哪怕一點(diǎn)小小的錯誤，都會使工作完全失敗。另外，會計是財務(wù)人員的螺絲刀，是我們工作的工具。雖然有會計準(zhǔn)則，但很多情況下我們都有靈活處理的空間。這時候，我們也要保持謹(jǐn)慎，保守的態(tài)度，寧可少記而不多記。

然后，財務(wù)人員掌控的是企業(yè)的命脈，也是企業(yè)對內(nèi)對外公布信息的編制者。試想，倘若財務(wù)人員乘職權(quán)之便侵犯企業(yè)的財產(chǎn)，或者出賣企業(yè)經(jīng)營信息等，都會對企業(yè)產(chǎn)生致命的打擊。因此，誠實，忠心，信用等都是財務(wù)人員不可或缺的品質(zhì)，企業(yè)寧可找個外行人來管錢，也不愿意找可能造成企業(yè)損失的出納。而在一家小小的事務(wù)所中，也貯藏著不下一千家企業(yè)的財務(wù)信息，而只要這些信息不慎泄露而被別人利用，導(dǎo)致企業(yè)損失的話，事務(wù)所將會面臨信任危機(jī)，最終導(dǎo)致沒有企業(yè)放心委托財務(wù)工作而面臨倒閉。

最后，財務(wù)人員必須堅持終身學(xué)習(xí)。會計是管理經(jīng)濟(jì)活動的工具，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，會計也會相應(yīng)地頻繁更新以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢。因此，財務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)，才能更好地貫徹會計準(zhǔn)則，做好企業(yè)的財務(wù)工作。另一方面，對普遍企業(yè)來說，財務(wù)也能算是一個創(chuàng)造收入的工作，但起碼它不能引起企業(yè)的損失。因此也說明了財務(wù)人員終身學(xué)習(xí)的必要性。

3、關(guān)于稅收的感受

我所學(xué)習(xí)的專業(yè)是稅務(wù)，而實習(xí)單位是稅務(wù)師事務(wù)所，因此在工作中我對稅的問題也有特別的關(guān)注和思考。而這個問題是分為兩個方面的，一方面是企業(yè)想方設(shè)法地希望少納稅，另一方面是稅務(wù)機(jī)關(guān)想方設(shè)法地防止企業(yè)少繳稅。

在查看多個企業(yè)的賬本后，我的第一感覺是，普遍的企業(yè)的費(fèi)用都是多繁雜的。因為普遍企業(yè)鼓勵員工上繳發(fā)票充當(dāng)報銷費(fèi)用以少繳企業(yè)所得稅，而企業(yè)則適當(dāng)?shù)卣{(diào)低員工應(yīng)發(fā)工資額以少繳個人所得稅，余額以報銷費(fèi)用充當(dāng)。所以企業(yè)的發(fā)票原始憑證往往大疊大疊而且種類繁多。但通過對納稅調(diào)整報告的接觸后，我發(fā)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)對于杜絕這一惡劣現(xiàn)象也是不遺余力。一方面，與企業(yè)規(guī)模不相稱費(fèi)用將被認(rèn)定不能作為或完全作為低扣，而且低扣費(fèi)用的名目設(shè)置了限制；另一方面，企業(yè)所得稅的應(yīng)納所得額也可以通過認(rèn)定以主營業(yè)務(wù)收入額的一部分來代替原來的利潤總額。

第二個是社保的問題。很多企業(yè)規(guī)模不少，但卻只有少數(shù)的幾名員工在工資單上有所反映。我的理解就是企業(yè)不希望幫全部員工繳納社保費(fèi)用。然而，員工的人數(shù)是反映企業(yè)規(guī)模的一個重要指標(biāo)，關(guān)系到企業(yè)可抵扣費(fèi)用的多少。所以這里貌似是一個矛盾，兩邊都是非法的行為，但企業(yè)鋌而走險的同時需要作出籌劃，判斷怎么樣設(shè)置會產(chǎn)生怎么的風(fēng)險，帶來多少的收益。

最后一個是逃稅的問題。在我所接觸的企業(yè)委托中，有不少是辦理注銷委托的。因為企業(yè)注銷必須確認(rèn)已經(jīng)完全繳納應(yīng)納稅費(fèi)，所以委托事務(wù)所為其編寫繳納報告。在注銷當(dāng)中，也有不少是因為逃稅而被查處的，須要補(bǔ)交稅款和滯納金的同時還得處以區(qū)間為50%-500%的罰款，數(shù)額非常巨大，往往企業(yè)一但被發(fā)現(xiàn)違反稅法，就意味著這個企業(yè)將不能負(fù)擔(dān)高額罰款而面臨倒閉。可見，逃稅的機(jī)會成本相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>